浙江诸暨建筑行业
成功举办了员工生日会、节日慰问等常态化福利关怀活动。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能浙江诸暨各行业领导者实现数字化转型，成效显著
积极组织参加行业人力资源高峰论坛，树立了良好的雇主品牌形象。
剥离非核心业务板块，聚焦主业发展。
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
启动会员积分体系，注册会员总数突破万。
针对老客户开展了专属感恩回访活动，成功发掘了二次跨界需求。
成功完成了年度/季度税务筹划，依法合规享受了多项国家税收优惠。